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Confier sa paye à un prestataire constitue, pour une petite entreprise, une alternative intéressante afin de se décharger d'une tâche sensible. En effet, ce poste nécessite de se tenir très bien informé d'une législation abondante et changeante. De plus, il y a des risques de redressement en cas d'erreur. L'article donne des conseils afin de mettre en place l'externalisation dans de bonnes conditions. Lire la suite sur L'actualité de la création d'entreprises (APCE)
