Au cours de son existence, une entreprise organise différents types d’évènements dont chacun vise un objectif particulier. Parmi les événements incontournables, on peut notamment citer les opérations de team building. Il s’agit d’un véritable outil RH permettant de renforcer la cohésion d’une équipe.
Le team building est également une journée dans l’année pendant laquelle on sort de l’environnement professionnel pour passer un moment agréable entre collègues. Cependant, pour garantir la réussite cet évènement, il est essentiel de bien l’organiser.
Planifier un team building : les différents points à considérer
Aussitôt qu’un séminaire est organisé, un changement est en cours ou dès lors qu’une organisation se fixe un nouvel objectif, un team building peut être envisagé. Qu’il s’agisse d’une startup, d’une PME ou bien d’une multinationale, cet évènement d’entreprise est l’un des incontournables pour remobiliser une équipe et améliorer la productivité des collaborateurs. Aujourd’hui, il se décline dans toutes les formes possibles. Cependant, quelles que soient les activités choisies, la planification d’un team building ne doit pas être prise à la légère.
La première étape de l’organisation consiste à trouver un lieu pour accueillir les employés. L’endroit doit être adapté aux animations que l’on souhaite organiser. Par exemple, pour un team building peu onéreux mais efficace, on peut jouer sur les classiques. Pour permettre aux collaborateurs de passer un bon moment entre eux, la soirée animée par un groupe de musiciens professionnels est toujours aussi efficace et reste indétrônable. Juniors et séniors pourront alors partager leur passion pour le rock ou pour les variétés de toutes les générations grâce à l’événementiel musical pour entreprise.
La deuxième étape consiste à sélectionner les participants. En effet, rares sont les entreprises qui invitent tout le personnel en une seule journée afin d’éviter l’interruption des activités. Avant de fixer la date, il convient de déterminer les intervenants et de fixer les objectifs.
Les différentes activités pour animer un team building
Le team building prend désormais toutes les formes possibles. À l’instar des ateliers créatifs, des séances de karting ou des jeux de société, les concepts sont de plus en plus originaux. Aujourd’hui, les entreprises peuvent inscrire leurs collaborateurs à un cours de cuisine ou d’œnologie afin d’aiguiser leur créativité et leur curiosité.
Pour fédérer une équipe, certaines organisations ne lésinent pas sur les moyens et optent carrément pour des sessions de sauts en parachute, d’escalade ou encore de wakeboard.
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