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Les services de ménage sont d’une utilité publique aujourd’hui et concernent divers types de foyers. En France, il existe des réseaux spécialisés dans les services à domicile qui disposent d’agences dans plusieurs villes. Lancer une entreprise de nettoyage c’est comme démarrer une entreprise quelconque : l’activité est rentable et pourvoyeuse d’emplois. Pas besoin d’un plan d’activités robuste ou d’une excellente stratégie marketing pour lancer une entreprise de ménage. Toute société de nettoyage repose fondamentalement sur deux éléments essentiels : la qualification des salariés et la méthodologie de travail. Investir dans ces deux ressources attire et satisfait les usagers pour une meilleure qualité des services à des prix défiant toute concurrence. Seulement un choix doit être fait entre les prestations multi-services, transversales, et les prestations spécialisées appropriés à un type de nettoyage précis : moquette ou cirage de sol, nettoyage des fenêtres, nettoyage et entretien, nettoyage de résidences privées, nettoyage biologique, etc. Quand tout le monde veut faire le ménage Nettoyer toute salissure, poussière, tache, mauvaise odeur, voilà une activité bien banale que peut exercer Monsieur ou Madame tout le monde. Toutefois, faire la propreté représente aujourd’hui bien plus qu’une activité banale. Le ménage se complexifie lorsque l’activité implique le respect des mesures propres au domaine de l’hygiène : le nettoyage, l’hygiène et la salubrité. C’est la raison pour laquelle l’œuvre des agents de nettoyage est bien délicate, les exposant parfois à plusieurs risques sanitaires. L’hygiène alimentaire qui affecte directement le corps humain est le premier corolaire des services de nettoyage. S’offrir les services d’une agence professionnelle de nettoyage serait une démarche raisonnable. Car certaines maladies transmises par des germes en famille, au bureau ou dans tout espace public, tirent leurs sources dans les souillures, les résidus d’aliments, la saleté et les graisses mal ou non évacuées. Ainsi, nettoyer n’est pas qu’une simple activité d’élimination des salissures ou des résidus. Il est essentiellement question d’élimination de micro-organismes, parfois porteurs de virus ou de bactéries. Faire le ménage demande une certaine éducation préliminaire et l’application de plusieurs dispositions préventives. C’est une activité professionnelle qui associe propreté physique, propreté chimique et propreté biologique. D’où la corrélation avec le nettoyage écologique dans l’hygiène durable. Des prestations sur mesure à domicile Ménage, repassage, garde d’enfants et cours à domicile, accompagnements pendant les sorties extérieures, jardinage et petits travaux, assistance aux personnes âgées…Voilà une palette de prestations que peuvent mener les entreprises de ménage à domicile. En France, les entreprises de ménage donnent la cadence. Par exemple, le réseau Générale des Services a développé une approche globale du domicile pour les particuliers. Spécialisé dans les services de femmes de ménage, le réseau propose différents types de prestations et dispose d’agences dans plusieurs dizaines de villes.

Les projets entrepreneuriaux séduisent de nombreux professionnels qui souhaitent concevoir des produits innovants et créer une start-up. Ces projets ne requièrent pas d’expérience et de nombreux étudiants et jeunes diplômés décident de se lancer. De plus, certains établissements d’enseignement recommandent l’entrepreneuriat comme alternative aux stages.

En tant qu’entrepreneur, vous savez à quel point il est important de communiquer efficacement sur votre entreprise. Dans un monde de plus en plus connecté et compétitif, il est crucial de se démarquer parmi la foule et d’attirer l’attention d’un public de plus en plus sollicité. La tâche peut sembler ardue, mais il existe une solution simple et efficace : la signalétique lumineuse. À travers cet article, nous allons expliquer le potentiel de cet outil visuel et démontrer comment un bon usage de la signalétique lumineuse peut considérablement booster la visibilité d’une entreprise. La signalétique d’entreprise, un outil de communication non-négligeable La signalétique d’entreprise est un ensemble d’enseignes, de panneaux, d’affiches, de plaques et de marques servant à communiquer visuellement. Elle ne sert pas uniquement à indiquer l’emplacement ou le nom de votre entreprise, elle donne également une idée précise de qui vous êtes, de ce que vous faites, des services ou produits que vous proposez, et pourquoi un client devrait choisir de se rendre chez vous plutôt qu’ailleurs. En somme, une signalétique bien pensée est un puissant outil de storytelling qui constitue très souvent le premier contact entre votre marque et vos clients potentiels. La signalétique lumineuse, un puissant levier de différenciation La signalétique lumineuse est l’art de donner vie à vos messages en utilisant la lumière pour les mettre en valeur. Très expressive et visible de loin, elle permet de capter l’attention, de jour comme de nuit, et d’affirmer puissamment la présence de votre entreprise dans l’environnement urbain. Souvent associée aux enseignes de grandes entreprises prospères, elle contribue également à véhiculer une image positive de votre entreprise et à marquer durablement l’esprit des clients. Suivez ce lien https://www.exagonline.com/signaletique-lumineuse-mettez-en-valeur-votre-communication-visuelle/ pour en savoir plus sur cette communication visuelle. Comprendre les enjeux de la visibilité pour une entreprise Le défi de la saturation visuelle Avec la démocratisation de l’entrepreneuriat et la multiplication des canaux de communication, le nombre d’entreprises qui cherchent à se faire remarquer dans le paysage urbain a considérablement augmenté. Il est devenu de plus en plus difficile pour une entreprise de capter l’attention du public dans un environnement saturé d’enseignes commerciales et de messages publicitaires. Dans ce contexte, il est impératif de se démarquer en étant créatif et innovant pour attirer et captiver l’attention du public. L’importance de se distinguer dans la jungle urbaine Dans cet océan de signaux visuels, la visibilité est devenue une question de survie pour de nombreuses entreprises. Noyées dans la masse, elles luttent pour capter l’attention des consommateurs et rester dans leur esprit. Dans cette bataille pour la visibilité, la signalétique commerciale peut jouer un rôle majeur. En effet, une signalisation lumineuse audacieuse, créative et stratégiquement placée est un excellent moyen de se démarquer et de marquer les esprits. Comment la signalétique lumineuse accroît la visibilité de l’entreprise ? Une visibilité inégalée de jour comme de nuit L’un des atouts majeurs de la signalétique lumineuse réside dans sa capacité à optimiser la visibilité de votre entreprise, et ce, de manière permanente. En effet, que ce soit de jour ou de nuit, que vous soyez ouvert ou

L’entrepreneuriat, c’est le fait de pouvoir s’intégrer dans un monde où la concurrence est rude. Aujourd’hui, l’entrepreneur se doit de redoubler d’efforts pour réussir à se démarquer. Il pourra ainsi captiver l’attention, transformer et fidéliser. Ce n’est que de cette façon qu’il parviendra à améliorer l’image de marque de son entreprise. Si vous vous préoccupez de l’image de votre entreprise, mais ne savez pas comment procéder pour l’améliorer, cet article vous sera d’une grande utilité. Découvrez-y quelques astuces efficaces. Mettre en place d’un plan de communication La première des choses à faire si vous voulez améliorer l’image de marque de votre entreprise est de mettre en place un plan de communication. Pour y arriver, inscrivez-vous à Bachelor Institute, afin de mieux vous outiller dans l’élaboration et la mise en œuvre de ce plan de communication. Ceci vous permettra non seulement de bien organiser vos actions de communication, d’ajuster vos supports et contenus en lien avec vos objectifs, mais aussi de mieux vous faire connaître à travers le monde. Pour ce faire, vous devez bien connaître vos cibles, leur mode de fonctionnement et leur quotidien. À travers la connaissance des spécificités de vos clients ou prospects, vous aurez la capacité de faire le choix des supports digitaux ou physiques, réseaux sociaux ou divers médias. Il faut aussi dire que la communication multicanale sera d’une importance capitale pour prouver votre expertise, accroître la portée de vos messages et mettre en avant des contenus cibles. Votre communication renforcera l’argument de vente des équipes commerciales. Pensez-y sérieusement ! Définir efficacement l’identité de votre marque L’identité de votre marque met ensemble des éléments particuliers ou distincts de votre entreprise. Il s’agit de votre logo, de votre packaging, de votre slogan, de votre implantation géographique ou encore des uniformes de vos employés. Définir efficacement l’identité de votre marque consistera à retenir une vision claire de l’entreprise, qui inspire et sera discernable aussi longtemps que possible. Car, la majeure partie du temps, c’est sur cette identité de marque que vos clients ou prospects se baseront pour mûrir une croyance ou une théorie sur votre entreprise. Ainsi, votre charte graphique représentant l’ensemble des éléments constitutifs de votre identité visuelle devra être déléguée à un spécialiste (agence de communication, graphiste, etc.). Protéger la réputation de votre entreprise L’autre chose est de faire attention à la réputation de votre entreprise. De la même manière qu’Internet apporte plusieurs opportunités, il pourrait également être dévastateur. Étant sur la toile, vous ne serez pas épargné des opinions négatives. Pour pallier ce problème, particulièrement sur les réseaux sociaux, il faudra engager un community manager réactif et efficace. Instaurer une stratégie d’inbound marketing La stratégie d’inbound marketing résout la problématique de développement de votre entreprise. Il s’agit de mettre en place un site web performant, une bonne gestion des réseaux sociaux, des campagnes SEO ajustées, etc.

Pour entreprendre dans un secteur prometteur et rentable, de nombreux porteurs de projets choisissent la restauration. Tandis que certains entrepreneurs décident d’investir dans la création d’un restaurant, d’autres préfèrent se lancer dans une franchise. Les deux options peuvent s’avérer être intéressantes et apportent différents avantages. L’entrepreneuriat dans la restauration et ses enjeux La restauration fait partie des secteurs les plus intéressants pour les entrepreneurs, qui ont le choix parmi plusieurs spécialisations. En plus de pouvoir choisir entre la restauration gastronomique, la restauration classique et la restauration rapide, certains restaurateurs décident de se focaliser sur la cuisine française, sur la cuisine asiatique ou encore sur les pizzas. Quel que soit le choix de sous-secteur et de spécialisation, un restaurateur aura plusieurs démarches administratives à accomplir pendant son lancement, telles que l’obtention de la licence et du permis d’exploitation, le choix et la location des locaux ou encore la déclaration d’ouverture. Qu’il s’agisse d’un restaurant classique ou d’un restaurant franchise, il est indispensable de se renseigner sur les réglementations en vigueur. Par exemple, l’agencement de la cuisine et la mise en place de la chambre froide exigent le respect de plusieurs normes d’hygiène. Tout comme les établissements qui accueillent régulièrement du public, un restaurant doit respecter les normes d’accessibilité. Il s’agit de mettre en place une rampe pour l’accès des utilisateurs de fauteuils roulants. Cette rampe doit être installée à l’entrée, mais certains restaurateurs décident d’en installer une également à l’intérieur lorsqu’il y a une marche à franchir entre deux espaces. Les atouts d’investir dans l’ouverture d’un restaurant franchise Tandis que la restauration classique attire les entrepreneurs qui souhaitent avoir la liberté de choix du menu et plus de flexibilité dans la prise de décisions, la franchise offre également des avantages. En investissant dans un restaurant franchise, l’entrepreneur pourra bénéficier de la notoriété d’un réseau connu dans plusieurs villes, voire au niveau national. Un lancement en franchise permet également de bénéficier de l’accompagnement du franchiseur et des autres membres du réseau dans diverses démarches liées au démarrage et à la gestion du restaurant. Dans l’univers de la restauration, de nombreux franchisés bénéficient d’un programme de formation qui peut concerne le cœur de leur métier, la gestion comptable, la gestion des ressources humaines ou encore la mise en place de campagnes marketing. Lors de l’ouverture d’un restaurant, le choix du local représente une étape incontournable pour la notoriété de l’entrepreneur. Tandis qu’un entrepreneur dans la restauration classique doit idéalement opter pour un emplacement visible, qui sera facilement remarqué par ses potentiels clients, ce n’est pas le cas pour les franchisés. Dans certains cas, ces derniers ne sont pas obligés de louer un local en plein centre-ville, car leur groupe dispose déjà d’une bonne notoriété. Un lancement en franchise peut parfois dépasser le budget du franchisé, qui peut être amené à faire une demande de crédit pour réaliser certains projets. Lorsqu’il doit contacter une banque ou un autre organisme de financement, les démarches sont plus faciles lorsqu’on entreprend en franchise, car le réseau dispose

  Chaque franchisé a son parcours, mais dans la plupart des cas il s’agit d’anciens salariés qui souhaitent créer leur propre business. Cependant, il n’avaient pas le bagage nécessaire en matière de marketing, de gestion et de comptabilité pour se lancer immédiatement. Ils ont ainsi trouvé le juste milieu dans le concept de franchises, qui permet de bénéficier des compétences communes et des formations disponibles dans les réseaux. La franchise est un raccourci pour développer sa notoriété Dans la plupart des cas, un entrepreneur classique met plusieurs années pour développer sa notoriété sur le marché ciblé. Cette difficulté n’existe pas dans l’univers de la franchise, où les enseignes disposent déjà d’une notoriété au niveau national, voire même à l’international. Pour les entrepreneurs en début d’activité, rejoindre un réseau permet de se faire connaître plus rapidement, de gagner en crédibilité et de développer son portefeuille-client. Bénéficier de l’accompagnement du réseau et d’autres experts Pour les novices du marketing, de la gestion des projets, de la comptabilité ou encore des enjeux juridiques, les réseaux proposent les formations nécessaires pour aider leurs franchisés à maîtriser leurs projets de A à Z. Pour certaines démarches très complexes, ils ont la possibilité de solliciter un expert du domaine, ce qui garantit leur réussite. Comme la plupart des formations sont dispensées par le réseau, le franchisé peut maîtriser son budget de lancement et faire des économies. Chez Subway, franchise spécialisée dans la restauration rapide, les nouveaux membres bénéficient d’une formation en plusieurs étapes. Cette formation a pour objectif d’acquérir toutes les compétences nécessaires pour bien piloter ses projets de croissance, mais également de s’approprier le savoir-faire du réseau Subway. Se développer plus rapidement et financer son projet En bénéficiant des formations du réseau, les franchisés ont la possibilité d’accélérer leur développement et de se focaliser sur leurs projets prioritaires. Ainsi, même s’ils doivent investir lors du lancement, ils obtiennent rapidement un retour sur investissement. L’entrepreneuriat en franchise apporte également plus de crédibilité auprès des établissements financiers, qui sont plus enclins à offrir un prêt bancaire. Présenter un projet devant son banquier est plus simple quand on est franchisé, car on bénéficie du renom et de la crédibilité du réseau. De plus, on peut solliciter un expert du domaine pour bien préparer le dossier de demande de financement.

En France, les jeunes entrepreneurs en quête de domiciliation disposent désormais de nombreuses solutions. Centres d’affaires, couveuses, incubateurs, les structures d’hébergements ne cessent de multiplier. Parmi ces organismes, les porteurs de projet peuvent aussi lancer leurs activités dans une pépinière d’entreprises. Location de bureau à moindre coût, accompagnement, formations, partage d’expériences, devenir « pépin » présente plusieurs avantages. Mais avant d’intégrer un établissement, il convient de bien s’informer. La pépinière d’entreprises : une structure d’hébergement pour les startups Salariés en reconversion professionnelle, jeunes diplômés, femmes au foyer, séniors, l’entrepreneuriat intéresse de nombreux Français. Il s’agit d’une solution pour devenir autonome et de réaliser ses rêves. Mais bien qu’elle soit passionnante, l’aventure entrepreneuriale n’est pas toujours facile. Recherche du concept, demande de financement, formalités administratives, les entrepreneurs doivent passer par plusieurs étapes. D’ailleurs, la recherche du local compte parmi les démarches les plus difficiles. Si beaucoup font le choix de travailler chez eux pour des raisons économiques, le travail à domicile entraine toutefois l’isolement. Sans compter que la loi interdit le recrutement de personnel. C’est pour cela que de nombreux porteurs de projets décident d’intégrer une pépinière pour démarrer une activité entrepreneuriale. Il s’agit d’une structure d’hébergement destinée aux jeunes entreprises, soit celles qui ont moins de 3 ans. Elle propose, pour un coût attractif, un local professionnel ainsi que des salles réunion. D’autres services annexes sont inclus dans le tarif de location de bureau tels que l’utilisation des fournitures de bureau ainsi que l’accès à l’espace coworking et à la cafétéria. A titre d’exemple, visitez le site d’une agence de location bureau à Saint Etienne de Montluc, pour consulter les offres de ce type d’établissement. Au-delà des avantages matériels, les pépinières séduisent aussi les entrepreneurs pour de multiples raisons. La pépinière d’entreprises : plus qu’une simple structure d’hébergement Le principal avantage d’intégrer une pépinière d’entreprises réside évidemment dans la possibilité de travailler dans un local professionnel à moindres coûts. Le prix de la location est 30 à 40% moins cher que les tarifs proposés sur le marché. Ce qui aide à réduire considérablement les charges. Mis à part cela, cette structure participe également à l’épanouissement des entrepreneurs. Elle offre un accompagnement personnalisé à chacun de ses membres afin de booster la création d’entreprises. Des séances de formation sont programmées à intervalles réguliers pour permettre à tout un chacun d’améliorer leurs compétences managériales, commerciales ou encore financières. Les cours seront dispensés par des formateurs spécialisés ou par des dirigeants expérimentés. Pour mettre fin à l’isolement des porteurs de projet, les pépinières organisent régulièrement des forums ou des soirées entrepreneuriales pour favoriser les rencontres et les partages d’expériences. Bien sûr, avant d’intégrer ce type de structure, il convient d’abord se renseigner sur les différentes conditions. Si la plupart sont généralistes, certains établissements peuvent être sectoriels. En d’autres termes, ils hébergent uniquement les entreprises œuvrant dans un secteur d’activité particulier, tels que l’écologie, l’informatique ou la santé.

Entre le salariat et l’entrepreneuriat, il est parfois difficile de faire son choix en sachant que chacun de ces statuts dispose de ses  avantages et de ses inconvénients. Afin de bénéficier d’une situation avantageuse, les personnes souhaitant de devenir autonomes tout en profitant de la sécurité du salarié ont désormais tout intérêt à choisir le portage salarial. Quelques mots sur le portage salarial Le portage salarial se définit comme étant la troisième voie entre le salariat et l’entrepreneuriat. Le concept met en relation trois éléments, dont le travailleur autonome, l’entreprise de portage (EPS) et la clientèle. Le professionnel indépendant est salarié de l’EPS, en CDI ou en CDD. Il bénéficie donc de la protection sociale dont il ne pourrait pas profiter s’il a choisi le statut d’entrepreneur. La société  encadre le prestataire de services  s’occupe de tous les aspects administratifs liés à l’activité de ce dernier, tels que l’établissement des accords commerciaux et des bulletins de paie. Une fois sa mission accomplie, le travailleur indépendant reçoit des honoraires. Puis, une commission est prélevée par l’EPS. Le portage salarial nécessite la rédaction d’un contrat entre le salarié porté et l’entreprise de portage. Les avantages du portage salarial Le statut hybride du « porté » présente plusieurs avantages, dont l’autonomie. Le travailleur autonome est libre dans l’organisation et le choix de ses missions. L’entreprise de portage ne peut ni imposer un travail au salarié, ni organiser les horaires. Ainsi, la personne qui exerce cette fonction possède une large marge de manœuvre. Le professionnel se comporte comme un indépendant et se charge de la recherche de ses clients, des modalités de payement ainsi que du prix de chaque prestation. Toutefois, en tant que prestataire de services, il faut tout de même respecter les attentes des entreprises clientes. La rédaction d’un rapport  à la fin de chaque mission sera aussi impérative. Il convient de rappeler que des sanctions pénales existent face à tout manquement ou infraction. Par ailleurs, le portage salarial est également intéressant pour toute personne qui souhaite profiter de la protection du statut de salarié. Ainsi, on pourra bénéficier des avantages sociaux tout en gérant une activité indépendante.

L’Insee dresse un bilan mitigé des exonérations de cotisations accordées aux créateurs d’entreprises. Modifiée en 2017, l’Accre n’atteindrait pas complètement son but. Pour une fois, ce n’est pas la Cour des Comptes qui s’en mêle mais l’Insee, auteur d’une étude destinée à évaluer l’efficacité du dispositif à travers le taux de survie à 5 ans des structures qu’il finance. L’Aide aux chômeurs créateurs ou repreneurs d’entreprises (Accre), créée par le premier ministre Raymond Barre en 1979 pour encourager l’entrepreneuriat, se traduit par des exonérations de cotisations sociales lors de la première année d’exercice. Ce système s’adresse aux publics fragiles, principalement des chômeurs et/ou titulaires du RSA qui souhaitent reprendre pied sur le marché du travail par leurs propres moyens tout en continuant à percevoir, provisoirement, leurs minima sociaux. L’étude d’impact menée par l’Insee s’appuie sur un panel d’entreprises créées avec l’apport de l’Accre sur une période de douze ans (1994-2006). Qu’en ressort-il ? D’abord que l’aide semble avoir eu des effets positifs sur la pérennité des structures bénéficiaires, de l’ordre + 3 à +6% en moyenne par rapport à celles qui n’ont pas profité d’aucune défiscalisation. L’Insee nuance toutefois cette réussite qu’elle impute surtout à l’examen initial des dossiers qui conduit l’administration à retenir les candidats dotés du meilleur potentiel économique. L’Institut évoque aussi un phénomène naturel et implicite d’auto-sélection parmi les créateurs eux-mêmes d’où ressortent, plus nombreux, « les mieux informés et des plus aptes à bâtir un projet entrepreneurial », un public davantage enclin à solliciter l’attribution de l’Accre. En d’autres termes, ce qui fait l’essence même du dispositif, à savoir les facilités de trésorerie offertes par les exonérations de charges, serait un facteur minoritaire dans le bon taux de survie des entreprises concernées. L’Insee évalue cet impact « à moins de 10% ». L’étude va plus loin encore en suggérant que l’assouplissement des conditions d’accès à l’Accre au cours des années 2000 a pu expliquer une dégradation de ses résultats.

Un statut d’étudiant-entrepreneur va voir le jour dans quelques jours pour encourager les jeunes diplômés à se lancer dans la création d’entreprise. Mode d’emploi.